Coördinator Innovatie & Onderzoek

Heb jij een vernieuwende blik die op een realistische manier buiten de bestaande kaders beweegt en als aanjager en verbinder functioneert binnen én richting de organisatie. En op zoek naar een uitdagende baan in een complexe en inspirerende omgeving waarin jouw kwaliteiten en visie tot zijn recht komen? Dan hoor je bij ons!

Welke uitdaging ga je aan?

Door de ontwikkelingen in de maatschappij zien we de werkomgeving en de functie van de zorgprofessional veranderen. De hoogwaardige zorg die cliënten nodig hebben kan en moet steeds vaker op verschillende manieren geleverd worden, ondersteund door technologische en/of sociale innovaties. Rondom het zorglandschap ontstaan dan ook verschillende bewegingen van innovatienetwerken en ontwikkelmogelijkheden zoals de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg (AWO-L) en Zorgconnect Noord- en Midden-Limburg . Deze mogelijkheden bieden allerlei aansluitingen en kansen op het gebied van onderzoek en het versterken van de innovatiekracht van Proteion.  

Om innovatie binnen Proteion een gedragen en effectief kader te geven waarbinnen doelstellingen gerealiseerd kunnen worden en om onderzoek te kunnen coördineren wordt momenteel een Innovatie Lab opgericht.  
Het Innovatie Lab zal vanuit een frisse en vernieuwende blik verenigd zijn om betere en nieuwe zorg voor ouderen te realiseren. Dit door innovaties te verkennen en introduceren binnen Proteion, behoeften in het praktijkonderzoek te verkennen en uit te voeren en deel te nemen aan onderzoeksprojecten. 

De Coördinator Innovatie & Onderzoek volgt ontwikkelingen op het gebied van innovatie en onderzoek op de voet en vertaalt deze samen met de collega’s binnen het Innovatie Lab naar kansen voor Proteion. Dit team ga jij functioneel aansturen. 

Je adviseert het management en/of Raad van Bestuur op het gebied van innovatie en onderzoek en draagt hierdoor bij aan de totstandkoming van de innovatieagenda. Jij initieert en leidt meerdere, organisatie-brede en grootschalige of organisatie-overstijgende innovatie- en onderzoeksinitiatieven gericht op de zorgpraktijk.  

Daarnaast onderhoud je contact met in- en externe stakeholders en zorgt voor verbinding.  Je creëert op het gebied van innovatie eigenaarschap bij het management en zorgprofessionals en hebt daarmee een belangrijke rol in de adoptie van innovatie binnen Proteion.

 

Daarom pas jij bij Proteion

Je beschikt over post HBO niveau en analytisch vermogen. Enige ervaring in het (functioneel) aansturen van medewerkers is een pré. Ook heb jij kennis van de zorgsector en diens relevante wet- en regelgeving. Je bent actief in het bijhouden van de ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg. Jij bent dé expert op het gebied van innovatie en hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek. Ook zijn financieringsstromen binnen de zorg op het gebied van innovatie jou niet vreemd.

Het is belangrijk dat je draagvlak kan creëren en dat je jouw enthousiasme overbrengt op je stakeholders.  

Maar niet alleen wat jij kunt telt, we zijn erg benieuwd naar wie jij bent! Kom je eens langs voor een kop koffie?

 


Gewoon

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd van 36 uur. Je wordt ingeschaald in FWG 60 met een maximum van €4.886,73, we vragen ambitie en enthousiasme en belonen dit ook. Naast salaris krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, een pensioen bij Zorg en Welzijn en 8% vakantietoeslag. Bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week, heb je per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en  58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren en ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren. Natuurlijk bieden wij ook een reis- en onkostenvergoeding.


Bijzonder

Bij Proteion krijg je naast een leuke baan, een passend salaris en fijne collega’s nog veel meer extraatjes. Je krijgt tijdens Dag van de Zorg en de feestdagen een leuke verrassing, er zijn personeelsverenigingen actief en via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP) kun je belast loon inwisselen voor iets moois. We zien talent in jou en helpen je dit te ontwikkelen op een manier die bij jou past. Tot hoe ver je groeit, bepaal je zelf. Je mag jezelf zijn, binnen onze professionele kaders. Jouw eigenheid maakt wie je bent.  
 


Jouw team
Het ‘Innovatie Lab’ is gepositioneerd binnen de afdeling Beleid & Innovatie. Binnen het Innovatie Lab zijn medewerkers vanuit een rol werkzaam uit diverse geledingen van de organisatie. Word jij de Coördinator Innovatie & Onderzoek van dit bijzondere team?  

 


'Een uitdagende baan in een inspirerende omgeving. Dat is gewoon bijzonder!' 

 

Over Proteion

Vind jij die kleine momenten in je werk ook groots? Dan hoor jij bij ons.
Wij zijn Proteion. Natuurlijk zijn wij voor onze cliënten in Noord- en Midden-Limburg dichtbij en vertrouwd, maar dat zijn we vooral ook voor onze medewerkers. Wij zorgen voor wie bij ons werkt. En dat voel je. Want we zien wat jij kunt, maar vooral ook wie jij bent. We kijken vooruit naar de zorg van morgen en geven jou de kans om je professioneel te ontwikkelen. Maar tot welke hoogte je ook wilt groeien bij ons, we weten dat je het kleine niet uit het oog verliest. De momenten samen, dáár doen we het voor. Samen met je team, samen met de cliënt, maar ook samen met onze zorgpartners in de omgeving.

 

Dat is gewoon bijzonder,
Welkom bij Proteion

 

 

 

Heb je een vraag over deze vacature?
Wendy heeft het antwoord!
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


 Wendy de Bakker
   Manager klancontactcentrum, Beleid en innovatie
    06-52411722
  wendydebakker@proteion.nl

 
Heb je vragen, opmerkingen of wil je even kennismaken?
Ik vertel je graag meer over de functie, je team of Proteion.