Ben jij de HR expert die we zoeken en zit je vol goede ideeën? Geef jij graag gevraagd en ongevraagd advies bij complexe HR vraagstukken? Dan hoor jij bij ons.
Als HR business partner bij Proteion kijk je met een brede blik naar de ontwikkelingen binnen jouw locatie/bedrijfsonderdeel. Je bent de gesprekspartner voor management en medewerkers over HR vraagstukken. Je geeft gevraagd een ongevraagd advies. Je voelt als geen ander aan wanneer en waar je dit moet doen.
Elke dag is anders. Het ene moment ondersteun je een leidinggevende bij een complexe verzuimcasus. Het andere moment zit je met het management om tafel om een opleidingsplan te maken. Je staat dus met je voeten in de klei als het gaat om dagdagelijkse problemen, maar je bent ook in staat om op basis van analyse met verbetervoorstellen te komen als het gaat om strategische HR thema’s. De focus van de HR business partner ligt op thema’s als strategische personeelsplanning, arbeidsmarktproblematiek, duurzame inzetbaarheid.
Als HR business partner laat jij als expert een proactieve houding zien waarbij je anderen op een prettige en effectieve manier helpt een keuze te maken op het gebied van HR vraagstukken. Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner die makkelijk schakelt binnen de verschillende managementniveaus in de organisatie. Je werkt graag in teamverband, maar het is voor jou geen probleem om ook zelfstandig aan de slag te gaan. Jij bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving en weet deze toe te passen. Jouw interne klant kan hierin op jou bouwen.
Jij hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HR en een aantal jaren relevante ervaring in een vergelijkbare functie. Heb je ervaring in de zorg sector? Dan heeft dat onze voorkeur.
Gewoon
Wij bieden jou een dienstverband in eerste instantie voor de duur van een jaar. Het aantal uren bepalen we in overleg (24-36). Daarbij hoort een bruto maandsalaris in FWG 60 met een maximum van €4.744,40 . Dit is bij een dienstverband van 36 uur per week. Ook krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, een pensioen bij Zorg en Welzijn en 8% vakantietoeslag. Bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week, heb je per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren.
Bijzonder
Bij Proteion krijg je naast een leuke baan, een passend salaris en fijne collega’s nog veel meer extraatjes. Je krijgt tijdens Dag van de Zorg en de feestdagen een leuke verrassing, er zijn personeelsverenigingen actief en via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP) kun je belast loon inwisselen voor iets moois. We zien talent in jou en helpen je dit te ontwikkelen op een manier die bij jou past. Tot hoe ver je groeit, bepaal je zelf. Je mag jezelf zijn, binnen onze professionele kaders. Jouw eigenheid maakt wie je bent.
Ons HR team bestaat uit betrokken mensen met verschillende aandachtsgebieden: Advies, recruitment, arbo en verzuim en leren en ontwikkelen. Jouw aanspreekpunt is de coördinator HR.
Werkplezier vinden we belangrijk. Binnen ons team en binnen de gehele organisatie. Net als persoonlijke ontwikkeling. Dat staat daarbij hoog in het vaandel. Wat kom jij aan het team toevoegen?
'Jouw interne klant kan op jou bouwen.'
Vind jij die kleine momenten in je werk ook groots? Dan hoor jij bij ons.
Wij zijn Proteion. Natuurlijk zijn wij voor onze cliënten in Noord- en Midden-Limburg dichtbij en vertrouwd, maar dat zijn we vooral ook voor onze medewerkers. Wij zorgen voor wie bij ons werkt. En dat voel je. Want we zien wat jij kunt, maar vooral ook wie jij bent. We kijken vooruit naar de zorg van morgen en geven jou de kans om je professioneel te ontwikkelen. Maar tot welke hoogte je ook wilt groeien bij ons, we weten dat je het kleine niet uit het oog verliest. De momenten samen, dáár doen we het voor. Samen met je team, samen met de cliënt, maar ook samen met onze zorgpartners in de omgeving.
Dat is gewoon bijzonder,
Welkom bij Proteion
|
|
Heb je een vraag over deze vacature?
|