HR Manager

Ben jij een gedreven HR-professional met scherp strategisch inzicht en wil je ons als aantrekkelijke werkgever positioneren in de regio?   

Sluit jouw HR-visie aan op onze drijfveren en weet je te inspireren, veranderingen te sturen en daarmee een blijvende impact te maken? Dan zoeken wij jou!

Over Proteion

Proteion is een grote zorgorganisatie in Noord- en Midden-Limburg werkend vanuit de visie om lokaal aanwezige zorg te versterken. Dat doen wij zowel vanuit onze eigen zorglocaties en zorgteams in de wijk als met onze samenwerkingspartners “Powered by Proteion”. Wij realiseren hiermee een klantreis dicht bij huis en passend bij het lokale sociale netwerk. Meer dan 3.000 professionals en 1.500 enthousiaste vrijwilligers zetten zich dagelijks in om ruim 10.000 cliënten te helpen. We bieden een compleet zorg- en ondersteuningspakket, afgestemd op de behoeften van onze cliënten, zodat zij actief kunnen blijven en volop van het leven kunnen genieten.  Zo dragen we bij aan de gewenste kwaliteit van leven van onze cliënten, zo zelfstandig mogelijk. De ontwikkelingen in de zorg vragen ook om de werkprocessen van onze medewerkers zodanig te vereenvoudigen dat de zorgprofessional zich kan concentreren op de zorg voor de client. Een strategisch speerpunt voor Proteion is de ontwikkeling van een serviceorganisatie.

Wat ga je doen?

Vanuit verbinding met alle stakeholders geef je sturing aan de uitdagingen waar de sector voor staat. Strategische personeelsplanning, gezondheidsbeleid, functiedifferentiatie, arbeidsmarktbeleid, (strategische) deskundigheidsbevordering en niet in de laatste plaats digitalisering van o.a. HR-processen. Je bent lid van het Managementteam op concernniveau en de motor om de strategische doelen te vertalen naar een impactvol HR-beleid. Je zorgt voor verbinding met alle vakdisciplines zoals Zorg, ICT, en Finance en zorgt daarmee voor integrale oplossingen en een gezonde bedrijfsvoering.

De HR-afdeling van Proteion zorgt ervoor dat onze medewerkers zich volledig kunnen richten op wat écht belangrijk is: het leveren van uitstekende zorg. Door te investeren in hun groei en welbevinden, bouwen we aan de zorg van morgen en stellen we de mens altijd centraal – zowel onze cliënten als medewerkers. Daarnaast lever je HR-expertise aan onze samenwerkingspartners “Powered by Proteion” zodat ook zij kunnen excelleren in de eigen wijk of woonkern.

Je geeft binnen HR aan alle disciplines leiding. In totaal 40 functionarissen (32 FTE).

Je begeleidt veranderingstrajecten, optimaliseert en digitaliseert HR-werkprocessen  en zorgt voor de juiste HR-dienstverlening. Hierbij geef je leiding aan een team van HR-professionals, waarbij je hen coacht, inspireert en ondersteunt in het nemen van zelfregie en hun ontwikkeling. Als HR Manager zorg je ervoor dat we als organisatie toekomstbestendig blijven.

Wat zoeken wij in jou?

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, Bedrijfskunde en jarenlange kennis- en werkervaring op HR-gebied. Tevens heb je affiniteit met de zorg en deelt onze visie om lokaal samen een sterk netwerk te maken;
• Je hebt ruime ervaring in een eindverantwoordelijke HR-positie, het leidinggeven aan teams en hebt aantoonbare successen behaald;
• Je draagt bij aan duidelijke communicatie en verstrekt daarmee het draagvlak voor verandering en vergroot daarmee de betrokkenheid en stimuleert participatie;
• Uitstekende verbindingsvaardigheden, zowel intern als extern, en bent overtuigd van het belang van samenwerken en netwerken;
• Toegankelijke sparringpartner voor zowel zorg- als bedrijfsvoeringcollega's;
• Je hebt een visie op digitalisering van HR-processen en de rol van HR als strategische partner in het bedrijfsproces.

Gewoon

Wij bieden jou:

• een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week, met marktconforme en flexibele arbeidsvoorwaarden
• een bruto maandsalaris in FWG 75 met een maximum van €9.724,81 (o.b.v. 36 uur p/wk)
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• vakantietoeslag van 8%
• een pensioen bij Zorg en Welzijn
• 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur p/wk)
• reis- en onkostenvergoeding
• een uitdagende rol met impact, waar je in een fijne omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng bijdraagt aan de zorg van de toekomst en goed werkgeverschap
• een werkomgeving waarin collegialiteit, innovatie, werk-privé balans en cliëntenzorg centraal staan
• een breed scala aan persoonlijke en professionele leer- en ontwikkelmogelijkheden

Bijzonder

Bij Proteion krijg je naast een leuke baan, een passend salaris en fijne collega’s nog veel meer extraatjes. We zien talent in jou en helpen je dit te ontwikkelen op een manier die bij jou past. Tot hoever je groeit, bepaal je zelf. Je mag jezelf zijn, binnen onze professionele kaders. Jouw eigenheid maakt wie je bent. We geven jou:

• een scala aan leer- en ontwikkelmogelijkheden
• het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP), waarmee jij je belast loon kunt inwisselen voor iets moois (denk aan sport, kinderopvang, fiets, etc.)
• leuke verrassingen gedurende het jaar (denk aan Dag van de Zorg en de feestdagen)  
   

'Lid van het MT Proteion en motor voor een impactvol HR-beleid'

Over Proteion

Vind jij die kleine momenten in je werk ook groots? Dan hoor jij bij ons.
Wij zijn Proteion. Natuurlijk zijn wij voor onze cliënten in Noord- en Midden-Limburg dichtbij en vertrouwd, maar dat zijn we vooral ook voor onze medewerkers. Wij zorgen voor wie bij ons werkt. En dat voel je. Want we zien wat jij kunt, maar vooral ook wie jij bent. We kijken vooruit naar de zorg van morgen en geven jou de kans om je professioneel te ontwikkelen. Maar tot welke hoogte je ook wilt groeien bij ons, we weten dat je het kleine niet uit het oog verliest. De momenten samen, dáár doen we het voor. Samen met je team, samen met de cliënt, maar ook samen met onze zorgpartners in de omgeving.
 

Dat is gewoon bijzonder,
Welkom bij Proteion